A A A K K K
для людей із порушенням зору
Перегонівська громада
Кіровоградська область, Голованівський район

Голованівська філія Кіровоградського обласного центру зайнятості

Чи можуть бути внесені зміни до вже поданого звіту про вакансії?

Нагадаємо, що Порядок подання форми звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” затверджено наказом Міністерства економіки України від 12 квітня 2022 року № 827-22, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 25 травня 2022 року за № 565/37901.

10:30:19 19.03.2024

Чи зазначаються у відомостях про вакансію варіанти вхідного оцінювання кандидата на працевлаштування?

У матеріалах, що були розміщені на сторінці Кіровоградського обласного центру у соціальній мережі Facebook про форму звітності № 3-ПН було зазначено, що складовою її частиною є додаток “Відомості про вакансію(ї)”. У цих відомостях зазначається детальна інформація про вакансію.

10:28:12 19.03.2024

У якому розмірі надається роботодавцям компенсація щодо працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб в минулому році?

Нагадаємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331 затверджено Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (далі - Порядок).

10:25:52 19.03.2024

Вакансії лікарів у Кропивницькому та регіоні: високі зарплати, високі можливості

Індустрія охорони здоров'я Кіровоградщини пропонує можливості для розвитку та кар'єрного зростання. У базі даних Кіровоградського обласного центру зайнятості наразі доступно 127 вакансій для лікарів різних спеціальностей. Максимальна заробітна плата досягає 30 000 гривень! Це чудова нагода для тих, хто шукає стабільну та високооплачувану роботу в медичній галузі.

10:22:14 19.03.2024

Куди звертатися ветерану за допомогою для оформлення гранту на власний бізнес?

З метою розширення підтримки бізнесу, з 10 квітня 2023 року, в рамках реалізації урядового проєкту єРобота, почала діяти нова програма: надання грантів для ветеранів та членів їх сімей на створення або розвиток власного бізнесу (надалі - «Грант для ветеранів»). 

10:20:33 19.03.2024

Масове вивільнення працівників: за якою формою роботодавці інформують центр зайнятості?

У разі масового вивільнення працівників роботодавці зобов’язані своєчасно та в повному обсязі подавати центрам зайнятості інформацію про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання (ст. 50 Закону України “Про зайнятість населення”). Інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці (форма звітності № 4-ПН) та Порядок її подання затверджено наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 18 березня 2021 року № 563, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 05 квітня 2021 року за № 445/36067.  Форма звітності № 4-ПН та наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 18 березня 2021 року № 563 у вільному доступі на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут http://surl.li/rkwjp  Є інші питання, пов’язані зі сферою зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за номерами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

10:15:03 19.03.2024

Форма звітності № 4-ПН: які строки подання роботодавцем до центру зайнятості?

Встановлено три випадки, коли роботодавцем має подавати до центру зайнятості форму звітності № 4-ПН (п. 4 ч. 3 ст. 50 Закону України “Про зайнятість населення”). Один із випадків – це заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання. Форма звітності № 4-ПН має бути подана не пізніше ніж за два місяці до вивільнення.  Вказаний строк співпадає зі строком попередження працівників про вивільнення, передбаченим статтею 49-2 Кодексу законів про працю України.  Ознайомитися з положеннями Закону України “Про зайнятість населення” та іншими нормативно-правовими актами, що регулюють питання сфери зайнятості, можна на вебсторінці Державного центру зайнятості, посилання тут https://www.dcz.gov.ua/docs?page=6 Ви роботодавець і у вас виникають запитання, пов’язані зі сферою зайнятості? Зверніться до найближчого центру зайнятості чи філії за місцем вашого перебування або за номерами, що розміщені тут https://cutt.ly/oJ8G2q9

10:07:17 19.03.2024

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора