Чи передбачені вікові обмеження під час укладення трудових договорів з громадянами Соціалістичної Республіки В’єтнам?
Так, передбачені. Трудові відносини іноземних працівників в Україні регулюються національними нормативно-правовими актами та міжнародними угодами, ратифікованими Україною. До таких угод відноситься Угода між Урядом України та Урядом Соціалістичної Республіки В’єтнам про взаємне працевлаштування громадян та їх соціальний захист.
Статтею 4 цієї Угоди передбачено, що на роботу на підприємства приймають працівників віком від 18 до 40 років. Винятком є висококваліфіковані спеціалісти.
Довідково. З текстом Угоди є можливість ознайомитися за посиланням https://cutt.ly/JKfZTLm.
Якщо ви роботодавець та у вас виникли питання щодо працевлаштування громадян Соціалістичної Республіки В’єтнам, звертайтеся до центрів зайнятості та філій обласного центру зайнятості за місцем вашого перебування або телефонуйте на «гарячу лінію» обласного центру зайнятості за телефонами (0522) 24 64 18, (0522) 32 08 01
Крім того, пропонуємо доєднатися до чат-боту державної служби зайнятості у Telegram https://t.me/DCZWorkNowBbot, за допомогою якого можна отримати додаткову інформацію з поширених питань.
Кіровоградський обласний центр зайнятості
