Гендерні стереотипи та вибір професії: як не дати упередженням керувати майбутнім
Суспільство поступово відходить від стереотипів про існування «чоловічих» та «жіночих» професій, але вони все ще впливають на вибір шляху. Через упередженість, жінки рідше обирають технічні спеціальності, а чоловіки – гуманітарні. Навіщо і як це можна змінити?14:58:33 12.03.2025
Чи можуть приватні агентства зайнятості сприяти у працевлаштуванні особам з інвалідністю?
Так, можуть.14:56:18 12.03.2025
Цьогоріч ваучер на безоплатне навчання від служби зайнятості отримали 4500 українців
У час постійних змін та економічних викликів ваучери стають важливим інструментом для здобуття актуальних навичок, відкриття нових кар’єрних перспектив та забезпечення конкурентоспроможності на ринку праці.14:55:50 12.03.2025
Чи передбачено виплату стипендії під час професійного навчання безробітного?
Ні, не передбачено.14:34:19 12.03.2025
14:33:45 12.03.2025
Логістичний менеджмент: ефективні рішення для сучасного бізнесу
Бажаєте підвищити свою кваліфікацію у сфері логістики та ефективного управління ланцюгами постачання? Державна служба зайнятості запрошує на курс «Логістичний менеджмент: основи, види, міжнародні аспекти», де є можливість отримати актуальні знання та практичні навички для успішної роботи в сучасних бізнес-умовах.14:31:40 12.03.2025
Опануй сучасність ділової комунікації!
У сучасному світі професійна взаємодія та ефективна комунікація відіграють ключову роль у розвитку бізнесу, кар’єри та особистої продуктивності.13:53:20 10.03.2025
Чи можуть бути використані професійні стандарти під час заповнення відомостей про вакансію?
Так, можуть.13:51:55 10.03.2025
13:50:30 10.03.2025
Чи може роботодавець в інформації про вакансію зазначати вимоги до статі та віку працівника?
Питання заповнення форми звітності № 3-ПН врегульовані Порядком подання форми звітності № 3-ПН “Інформація про попит на робочу силу (вакансії)”, затвердженим наказом Міністерства економіки України від 12 квітня 2022 року № 827-22, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 25 травня 2022 року № 565/37901.08:56:53 10.03.2025
