Високопрофесійні фахівці – вісь економічного фронту держави
Активні програми зайнятості, спектр послуг з професійного навчання, умови отримання ваучера на навчання працівників, компенсації витрат за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю І або ІІ групи – питання, що піднімались під час зустрічі адміністрації та працівників КЗ «Світловодська спеціальна школа Кіровоградської обласної ради» з заступником начальника відділу взаємодії з роботодавцями Світловодського управління Олександрійської філії Кіровоградського обласного центру зайнятості.
Більш детально зупинились на такій актуальній темі сьогодення, як ваучер на навчання. Заступник начальника відділу Ігор Павленко поінформував присутніх:
«Ваучер сьогодні – це зустріч з можливістю. Державна служба зайнятості всіляко сприяє громадянам, які прагнуть розширити свої професійні компетенції шляхом отримання ваучера. Це дає змогу пройти перепідготовку за робітничими професіями, підвищити кваліфікацію, отримати іншу спеціальність відповідно до Переліку професій/спеціальностей за якими може бути виданий ваучер. Така програма ініційована урядом, в тому числі, й для розвитку економіки країни загалом. Адже кваліфіковані фахівці у різних сферах діяльності – наш міцний економічний фундамент», – підкреслив він.
Слово взяла й директор комунального закладу Антоніна Ткач: «Сучасний вчитель – це вмотивований професіонал своєї справи, який прагне і може створювати умови для саморозвитку учнів, сприяє формуванню їх особистості, професійних здібностей, розвитку критичного мислення. Тому поглиблене знання сучасних форм та методів навчання, застосування технологій нового покоління – ті ключові фактори, які впливають на якість освітнього процесу. Підвищення кваліфікації наших освітян за допомогою ваучера – реальна можливість вивести навчальні заклади країни на новий рівень», – наголосила директорка.
Також в ході зустрічі торкнулись теми професійного навчання для безробітного населення, яке служба зайнятості організовує за кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, зокрема, на базі центрів професійно-технічної освіти ДСЗ.
Серед іншого, домовилися про продовження просвітницької роботи для персоналу на тему: «Ментальне здоров'я: Ти як?», оскільки питання психологічної стійкості та внутрішньої цілісності у часи війни набуло особливої актуальності.
На завершення зустрічі, підсумовуючи вищесказане, всі учасники відзначили дієвість урядових ініціатив і програм зайнятості та домовились про подальшу тісну співпрацю.
Кіровоградський обласний центр зайнятості
